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兰陵县:暖心回访为受处分人员“卸包袱”

作者:来源: 发布时间:2019-06-12

“办案人员对我的谈话,我特别?#21368;?#21463;处分后,组织上不离不弃,主动找我谈话,不管是生活还是工作,我都没有资格消极。”6月5日,兰陵县人社局一名曾受过纪律处分的人员与县纪委回访教育人员交流时真诚地说,“半年多来,我一直在反省,也在不断加强理论学习。处分是一种惩戒,但更是敲警钟。今后,我将更加严格要求自己,弥补曾经的过失。”

事情还要追溯到2019年1月——

?#26696;?#25509;到处分决定书时,我思想包袱特别重,总以为自己受了处分,单位同事看不起我了,于是怕来单位上班,怕与同事见面,不想与同事打招呼,整天一副‘无颜见江东父老’的状态,情绪一落千丈。”该干部在回忆第一次接受回访教育时说道。

在听到干部倾诉后,回访人员及时对其进行心理疏导:“现在的组织处理事实上是对你的警醒,更是对你的保护。你将来的路还很长,只要知错能改,组织上还是相信你的。”

“要从错误中吸取教训,防微杜渐,纠正和克服自身存在的不足,真抓实干、敢于担当……组织依旧会继续信?#25991;恪!?#22238;访人员继续鼓励。

?#26696;行?#32452;织对我的帮助和教育,在今后的工作中,我一定引以为鉴,重振士气,以负责任的态度对待每一项工作。”该干部重振信心。

回访不止一次,教育不落一个。为使回访教育真正“访”出实效,兰陵县纪委监委定期开展回访教育,引?#24049;?#24110;助受处分人员正确对待“受处分?#20445;?#20026;受处分人员“解心结”“卸包袱?#20445;?#22312;组织的严管厚爱中重新“归队”。

“问责不是最终目的,查探前期治疗是否达到预期效果,?#21592;?#21450;时跟进,更加精准施治。”兰陵县纪委县监委相关负责人表示,采取面对面谈心、电话回访、集体谈话、组织了解、家访?#30830;?#24335;主动回访,更能激发监督对象整改的主动性和积极性,变“要我改”为“我要改”。

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