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派驻第九纪检监察组:强化六项措施 提升监督实效

作者:来源: 发布时间:2019-06-11

市纪委市监委派驻第九纪检监察组立足于新形势、新任务、新要求,明确监督方向,“瞄准”监督目标,通过强化六项措施,切实提升派驻监督实效。

一是以紧盯“关键少数”为导向,督促部门党组和班子成员履行职责来完成对大多数的监督。通过参加部门有关会议、开展述责述廉和谈心谈话等形式,使其肩负起管党治党主体责任,督促落实好“一岗双责”。

二是以督导检查为重点,实现对驻在部门的“精准”监督。?#34892;?#24320;展对驻在部门落实主体责任、权力监督制约、风险防控?#30830;?#38754;督导检查,实时向部门反馈检查意见,并根据各部门的不同情况,制定不同的监督措施,形成“精准”监督。

三是以“三重一大”事项报告为依托,实现对决策事项的“全程”监督。督促各部门健全完善了党组会、局长办公会等议事决策规则,明确了“三重一大”事项报告范围、内容和全程监督工作流程。今年以来,各部门报告“三重一大”事项112项,组里派员列席部门会议活动69次,提出工作意见建议45条。

四是以节假日提醒为抓手,强化对驻在部门的“节点”监督。在重要时间节点,到驻在部门进行节前提醒,重申中央八项规定精神,强调各项纪律要求。要求部门严格执行《重要时间节点(元旦、春节、中秋、国庆)廉政纪律执行情况报告制度》,进一步强化日常监督。

五是以监督执纪问责为突破,强化对驻在部门党员干部的教育管理监督。在日常监督“咬耳扯袖”的基础上,坚持严管不护短,严控“小”问题,严查“小”线索,对该函询的及时函询,对应立案的及早立案,做到不开“天窗”不留“暗门”。今年以来,先后处置各类问题线索17件,初步核实3件,诫勉谈话2人。

六是以廉政档案为?#25945;ǎ?#21161;力驻在部门政治生态建设。对驻在部门科级以上干部分层次建立廉政档案,初步了解掌握科级及以上领导干部的基本情况,及时动态更新,全面掌握“树木”和“森林”情况,为进一步加强动态?#27835;觥?#32508;合?#20449;校?#26377;针对性地协助党组加强政治生态建设、当好“护林员”奠定坚实基础。

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